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过关心理

  过关心理,指社会上很多人都存在的一种心理,为达到目的,不择手段,它是社会急功近利思想的一种体现。

  过关心理 - 概述

  “跃龙门”的过关心理已经成为一些人的常态行为:面对人生的一些关键点,只要能达到“过”的最终目的,中间环节做了什么,都可忽略不计,甚至为此不惜突破法律底线。这种行为,就是过关心理的典型表现,也是社会急功近利思想的一种体现。

  如有人为考级而抄袭作弊,有人为应付检查而临时突击,也有人为找到好工作而简历造假……这种不择手段、只为“过关”的现象,说到底就是“过关族”在为自己见不得光的行为寻找借口。

  过关心理 - 现象调查

  一项调查表明 ,95.6%的受访者坦言,当前社会普遍存在过关心理,其中53%的人认为,在各行各业都很严重。

  65.4%的人首选“大学生”,其次是“公务员”(65.1%),排在第三位的是“教师”(43.3%)。接下来还有:企业管理者(39.5%)、医生(39.2%)、律师(32.7%)、企业员工(27.6%)等。

  很多游戏,不少玩家为了过关,到处查找攻略,寻求捷径,甚至千方百计找来作弊器,目的就是先人一步达到自己的目的。

  现实生活中,每个人都难免会遇到很多富有挑战却又牵涉切身利益的关口,努力想办法通过是人之常情,倘若也像玩游戏一样,不惜采取作弊等手段,则显然是不可取的。调查发现,竟有84.2%的人坦言为了“过关”曾违反规则甚至突破底线。

  78.0%的人认为,很多人为“过关”而不惜违反规则甚至突破底线,主要原因是整个社会存在“重结果、轻过程”的心理;73.6%的人觉得是“整个社会急功近利所致”;49.2%的人将原因归结为“社会竞争激烈”。

  过关心理 - 原因

  分析学者分析,“过关”现象出现的主要责任不完全在个人,根本原因是社会大环境和机制存在问题。不可否认,当前社会有些领域缺少公平、公开的机制。有些人迫于压力,或看到其他人破坏规则而没有受到处罚,自己也选择违规以求利益最大化。只要公平、公正的环境和制度没有完全建立起来,“过关”心理就难以避免。

  过关心理 - 消除办法

  要消除过关心理,关键还在于建立健全公平、公正的机制,改变“重结果、轻过程”的做法。

  随着中国个人诚信档案的逐步建立和完善,年轻人应该明白“有所不为,才能有所为”的道理和重要性,不要被一时利益冲昏头脑,断送美好的未来。人在任何时候,都应该学会选择“对”的事情去做,不要老是责备环境使自己如何无奈。

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