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中国大学生职业能力教育学院

      中国大学生职业能力教育学院基础知识架构体系以及能力架构体系,确保在完成大学教育的基础上,更早更快更全面的实现自我分析与了解(含性格色彩、MBTI等)、自我的规划,确立职业目标,明确求职方向。

        中国大学生职业能力教育学院基于PAPM名企成功就业素质模型与NLP (Neuro-Linguistic Programming)神经语言程序学,整合名校、名企、名师的庞大资深专业资源,结合中国大学生职业能力教育学院过去十三年500强名企人才提供商的专业定位以及培养数万名优秀学员的成功经验,努力为中国大学生搭建最优秀最专业最系统的求职训练平台,为百万大学生实现名企梦想打下坚实的基础。


训练目标

        中国大学生职业能力教育学院职前训练项目的训练目标是基于PAPM模型与NLP (Neuro-Linguistic Programming)神经语言程序学,以学员未来名企求职的职场心智模式塑造、思维模式塑造、行为模式塑造、核心职业能力提升、求职关键技巧突破作为重点的训练目标。


核心模块

1、自我分析与提升计划——职场心智模式塑造

立足于未来职场,借鉴并创新全新的魔鬼训练的教练方式,帮助受训学员认清自我,了解现状,感知压力,挑战困难,激发个人潜能及创新性思维,开阔视野,克服自卑,增强自信,培养及塑造学员未来名企所必需的诚信、责任、抗挫、自信、团队意识及创造力等职场心智模式;


2、自我管理与实践计划——核心职业能力提升

着眼于名企求职,结合系统专业科学的职业测评工具,从受训学员的薄弱环节入手,重点打造学员的职业生涯规划、求职口才与演讲、交际沟通、组织领导等企业所必需的核心职业能力,旨在将学员培养成能力型、实力型人才,为未来就业名企打下夯实的能力基础;


3、团队管理与领导力计划——求职关键技巧突破

定位于获取OFFER,围绕名企实战的招聘流程设计训练方向,帮助学员提前感知未来职场,了解行业、职业、岗位基本知识,深入了解名企求职标准流程,针对网申、简历、笔试、面试等关键求职技巧完成认知、训练及突破,轻松破解进军名企的求职密码;


训练体系

      过去十三年中国大学生职业能力教育学院成功运作国内求职训练以及国际高端交流项目,帮助数万名精英学子心怀名企梦想,共同分享成长,源自于对500强企业的能力素质模型的不断探究,来自于对实战讲师、成长教练、辅导顾问等资源的专业整合,专注于对求职训练学习效果反馈系统的反复评估,执着于对T-U-C-T求职训练体系的专业坚持;

       T-U-C-T训练体系,是中国大学生职业能力教育学院在总结过去十三年项目经验,对近十万名学员训练样本进行专业科学分析,整合国内国际前瞻的研发资源,以名企就业为导向,以能力突破为方向,旨在帮助中国精英大学生快速获取并具备名企就业所必需的求职能力及技巧,以面授、运用、辅导、跟踪为核心的训练系统,是目前国内最先进高效专业的求职训练体系。


训练优势

1、模块化的项目课程设计,全面打造提升精英学子名企求职基础技能;

2、一流的教学及训练团队,保障受训学员求职训练的实战性及专业性;

3、专业而高效的训练体系,确保未来名企成功求职的训练目标的达成;

4、学习顾问专属成长辅导,为训练内容转化及大学四年提供成长支持;

5、百分百就业岗位的推荐,为精英学员搭建未来就业推荐的快捷通道;

6、学习效果实时评估保障,确保教学训练辅导跟踪得以高质量的完成;

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创建者:西南一条狼

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